Вакансии
Врач детский кардиолог
Обязанности
- в соответствии с должностной инструкцией
Требования
- Высшее профессиональное образование
- Сертификат о повышении квалификации
- наличие аккредитации/сертификата по специальности "Детская кардиология"
- выполнение объёмов работы согласно занимаемой должности
Условия
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
- Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
- Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей
- з/п по итогам собеседования
Врач гастроэнтеролог
Обязанности
- Оказание медицинской помощи населению по профилю "гастроэнтерология"
Требования
- Высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Гастроэнтерология"
- Или высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гастроэнтерология"
Условия
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
- Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
Врач - инфекционист (стационар)
Обязанности
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывать план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждает) диагноз.
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Аккуратно вести медицинскую документацию, внося все клинические, лабораторные и другие параметры, которые получены при лечении больных.
- Систематически работать над повышением уровня теоретических знаний и практических навыков.
- Ежедневно проводить обход больных, определяя необходимые мероприятия по уходу и лечению, с учетом изменившегося за сутки состояния больного.
- Осуществлять прием вновь поступающих больных с назначением им комплекса лечебно-диагностических мероприятий, заполнением медицинской документации, выписывать больных из отделения после окончания лечения в соответствии с установленными нормами.
- Участвовать в обходах главного врача, его заместителей, заведующего отделением, проводимых в инфекционном отделении.
- Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю главного врача терапии о тяжелых и неясных больных, об угрожающих жизни переменах в состоянии больных.
- Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности.
- Работать в соответствии с нормами санитарно-эпидемиологического режима и контролировать его выполнение средним медицинским персоналом.
- Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
- Проводить санитарно-просветительную работу.
- Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.
- Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
- Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
- Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.
- Соблюдать правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.
- Определяет признаки временной утраты нетрудоспособности, выдает листок нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения заболевания и ориентировочных сроков нетрудоспособности.
- Своевременно направляет больного на врачебную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней.
- Выявляет признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и стойкой утраты нетрудоспособности.
- Систематически совершенствуется по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
- Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
- Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
- Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
Требования
- наличие аккредитации/сертификата по специальности "Инфекционные болезни"
- выполнение объёмов работы согласно занимаемой должности
Условия
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
- Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
- з/п после собеседования
Фельдшер
Обязанности
- Оказывать прикрепленному населению доврачебную первичную медико-санитарную
помощь и осуществлять медицинское обслуживание на дому, проводить комплекс
профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий,
направленных на снижение заболеваемости обслуживаемого населения. - Владеть полным объемом лечебно-диагностических манипуляций и процедур.
- Осуществлять диагностику типичных случаев наиболее часто встречающихся
заболеваний, назначать пациентам соответствующее лечение, выписывать рецепты, выдавать гражданам листки нетрудоспособности. - Проводить доврачебный прием больных для решения вопроса о срочности
направления к врачу. - Осуществлять лечебные и диагностические мероприятия как самостоятельно, так и по
назначению врача общей практики больным в дневном стационаре и на дому. - Проводить самостоятельный амбулаторный прием больных, в ходе которого
осуществлять необходимые диагностические и лечебные мероприятия, заполнять
медицинскую документацию, производить забор материала для лабораторного исследования. - Владеть основными методами и самостоятельно оказывать пациентам экстренную
доврачебную помощь.
Требования
- наличие аккредитации/сертификата по специальности "Лечебное дело"
- выполнение объемов работы согласно занимаемой должности
Условия
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам».
- Социальный пакет: в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.
- з/п после собеседования
Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://novomoskovsk.hh.ru/employer/2024139 или узнать о них в отделе кадров.
На этой странице